Para empresas y organizaciones

Espacios de atención y bienestar en el entorno laboral

Propuestas de mindfulness que pueden integrarse en iniciativas de bienestar, formación y desarrollo de equipos.

Equipo profesional reunido alrededor de una mesa

Una propuesta adaptada a vuestro contexto

Las actividades pueden organizarse de manera presencial u online, según las características del equipo y la propuesta acordada.

Podemos valorar talleres introductorios, sesiones prácticas para equipos o programas con varias sesiones. El diseño se acuerda según el tamaño del grupo, el tiempo disponible y los objetivos de la organización.

  • Reunión inicial para entender la necesidad
  • Propuesta de contenidos y duración
  • Prácticas guiadas y recursos para continuar
  • Revisión del feedback de los participantes

El mindfulness no sustituye las medidas organizativas necesarias para abordar los riesgos psicosociales ni garantiza mejoras de rendimiento.

Cómo solicitar una propuesta

1

Cuéntame el contexto

Sector, tamaño del equipo y necesidad que queréis abordar.

2

Definimos el formato

Valoramos duración, modalidad, objetivos y disponibilidad.

3

Recibes una propuesta

Con alcance, contenidos, modalidad y condiciones acordadas previamente.

4

Coordinamos

Acordamos los detalles y la logística de la actividad.

¿Hablamos?

Si quieres conocer los servicios o valorar qué opción puede encajar contigo o con tu equipo, puedes escribirme.

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